杂乱无章的生活小记，一些生活随想

工作的不快乐？

第一类，关乎目标。大部分人认为工作是为老板服务，所以很难受。

另一类，是因为反馈，很多工作的结果依靠于外界，依靠于老板，所以你跟直属上司的关系，决定了工作的体验。

第三类，是我们认为挑战和技能的不匹配，导致了我们工作的不快乐。当挑战大于技能的时候，你就会焦虑，当技能大于挑战的时候，你就会觉得无聊，你的工作就会在焦虑和无聊之间来回地徘徊，这是我们理解的世界

技术分享如何书写ppt？

1、组内分享，因为大家有共同的基础认识和经验，会更侧重于分享架构，内部实现，踩坑心得。

2、对外分享，更多是介绍它的使用场景，解决什么痛点，期望给他们带来什么启发。

3、汇报或者晋升，讲的就是它的架构，技术难点，对业务产生的价值。